Standardní pedagogický pracovník (ŠPP) – základní nastavení

Jako první je potřeba provést základní nastavení přes "Vyučování – Docházka učitelů – Nastavení (Standardní pedagogický pracovník) – Skupiny nastavení (Všichni)" a pomocí tlačítka Přidat zvolíme platnost od kdy má systém přejít na Standardního pedagogického nebo nepedagogického zaměstnance a dále už nic neměníme.

Pokud bychom měli v nastavení nějaké jiné kombinace možností, systém nebude fungovat správně. Celou školu je potřeba mít nastavenou jednotně.

V části "Vyučování – Docházka učitelů – Nastavení – Standardní pedagogický pracovník" jsou tyto možnosti nastavení:

1.HODINY

Možnosť nastavenia priamo do rozvrhu Nupl a Nunv hodiny.

1.Jelikož z praxe často vyplývá, že není zcela jasné, zda daná hodina bude NUvN nebo NUpl, jsou nastaveny obě možnosti zároveň. Při vyhodnocování a zpracování docházky se daná hodina ručně upraví podle potřeby. (pozn. pro ČR pravděpodobně pouze NUPl)
2.Pokud má škola nastaveno, že nadúvazkové hodiny jsou při odučení propláceny, nastavíme pouze možnost NUpl –Ako označiť učiteľovi v rozvrhu dochádzky nadúväzkovú hodinu (Nupl)?

Existuje také možnost nastavit časový interval pro ŠKD hodiny, případně třídnické hodiny nebo v ZUŠ. - Ako označiť vychovávateľovi, učiteľovi v zuš v osobnom rozvrhu dochádzky nadúväzkovú hodinu (NUPl/NUNv)?

Pro změnu platnosti daného nastavení. pozri: Nastavenie platnosti rozvrhových nadúväzkových/nadčasových (NUPl/NUNv) hodín v ŠPP

2.SUPLOVANIE

DÔVODY CHÝBANIA

V ľavom stĺpci sú prednastavené typy neprítomností, ktoré sa zobrazujú na paneli dochádzky pri zmene v úväzku. Do pravej strany neptrítomností, systém priradí (zo suplovania) už existujúce neprítomnosti školy. Cez tlačidlo "Vytvoriť dôvody chýbania" vytvoríte chýbajúce štandardizované typy chýbania.

Tie, ktoré systém nerozpozná, si škola podľa svojhu uváženia priradí k ponúkaným možnostiam, tzn. vyberie si do ktorej absencie sa budú už spomínané dôvody chýbania započítavať. Dôležité je všetky špecifické typy chýbania rozdeliť na Absencia iná platená (tá,ktorá sa započítava do odprac.hodín) alebo neplatená (tá, ktorá sa nezapočítava do odprac.hodín). Kliknutím do políčka s dôvodom chýbania sa rozbalí ponuka.

TYPY SUPLOVANIA

Sú tieto možnosti:
Suplovaná hodina za NUPl - tá, ktorá je odučená zároveň aj platená s príplatkom a započítava sa do Nupl (Nadúväzková hodina na preplatenie).
Suplovaná hodina za 1 NUNv - tá, ktorá je odučená a započítava sa do Nunv (Nadúväzková hodina do náhradného voľna) používaná do 12/2025.
Suplovaná hodina za 0,5 za NUNv alebo Suplovaná hodina za 0,5 za NUPl - polovičná hodnota zväčša používaná v školách pri typoch suplovania za spojené hodiny - platné do 12/2025.Ako nastaviť 0,5 hod. náhradného voľna za suplovanie typu napr."spojené"?
Suplovaná hodina za 1,5 za NUNv - používa sa od 01/2026 za 1 suplovanú hodinu
Suplovaná hodina za 0,75 za NUNv - používa sa od 01/2026 za polovičnú hodnotu pri typoch suplovaných hodín "spojené".

Na paneli v dochádzke sú zvýraznené žltou farbou. Typ suplovania dozor, spojené, presun a pod. sú tiež zvýraznené žltou, ale započítavajú sa automaticky do klasických odpracovaných vyučovacích hodín, nakoľko nemajú vplyv na príplatok ku mzde alebo čerpanie náhradné voľna. Hodina v rozvrhu dodaná navyše je tiež označená kurzívou. Ak škola využíva špecifické označenia pre suplovania, a počítajú sa do Nupl alebo do Nunv, obdobne ako pri dôvodoch chýbania, priradí ich k jednej alebo druhej možnosti.
Pre prehľadnejšiu a rýchlejšiu identifikáciu je zvýraznené špecifikum daného suplovania "zelenou farbou písma".

Príklady suplovania:

3.DOCHÁDZKA

PRACOVNÝ ČAS

Každá škola je obsiahnutá rôznymi typmi úväzkov učiteľov. V tejto časti sa pomocou "Pridať" nastavia učitelia podľa ich úväzkov, kde základný "Štandardné" je najtypickejší úväzok denného pracovného času a to, 7:30. V pridaných riadkoch sa vyberú konkrétni učitelia, ktorí majú iný úväzok, ako je štandard (napr. skrátené úväzky 6:15, 6:00, 4:00, 2:15).

Zvolí sa "Platnosť", teda dátum od kedy platí nastavenie Štandardného učiteľa.

Po ukončení pracovného pomeru zamestnanca sa zadáva koniec platnosti a po skončení školského roka, už nebude daný zamestnanec figurovať v nastaveniach.

Taktiež sa zvolia dni v týždni, ak sú špecifické, a vpíše sa časový denný fond pre daného zamestnanca. Ak však zamestnanec v niektoré dni nepracuje, teda nemá na daný deň fond, nastavíme na tieto dni "0". Inak by nám ich počítalo ako dni z nastavenia "Štandardné".

(Zamestnancom, ktorí nedisponujú fondom/dohodárom nastavujeme vid podľa návodu Dohodár - nastavenie pracovného času)

Obdobne si vyberieme nastavenie pre POJ - Prestávka na odpočinok a jedlo. V ponuke sú tri možnosti. POJ - Prestávka na odpočinok a jedlo

Tiež nastavíme PMP - Prácu mimo pracoviska - PMP - Práca mimo pracoviska

V tejto časti je takisto možnosť nastaviť pre vychovávateľky viac pracovných zmien za deň. Cez tlačidlo Pridať, vyberieme Platnosť a pracovníkov, ktorých sa to týka. Dochádzka zamestnancov s viacerými/prerušovanými pracovnými zmenami za deň

Nezabudneme zmeny uložiť .

Ukážky štandardnej dochádzky pedagogického zamestnanca a príklady ako pracovať:

Zapisovanie neprítomností:

Ak je zadaná celodenná neprítomnosť, nie je potrebné definovať v opustení čas opustenia od - do.
Pri neprítomnosti kratšej ako celý deň napr. Lekárske vyšetrenie alebo dlhšej ako je denný pracovný fond napr. Služobná cesta, v tomto prípade si čas opustenia od - do definujeme.

Ak sme boli zvyknutí na množstvo typov neprítomností a v štandarde väčšina spadá pod AIP, ale napriek tomu, potrebujeme/chceme mať špecificky označený dôvod - stačí si jednoducho do poznámky tento dôvod uviesť.

Neprítomnosti ako PN,DV,LV,DOP,NV sú vyňaté z Celkom nakoľko v rámci mzdy za ne patrí zamestnancovi náhrada.

Štandardný nepedagogický pracovník (ŠNP) - základné nastavenia
NV - Náhradné voľno štandardný pedagogický pracovník